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Sportliche Zielsetzungen

Wie beim Sport setzt man sich auch bei der Stellensuche Ziele. Dazu schaut man zunächst die «Grundkondition», bzw. die Grund-BILDUNG an und dann geht man weiter zur «erweiternten Disziplin», bzw. Weiterbildung, Berufserfahrung, etc. Dann wählen wir den Gipfel, den wir erstürmen können und wollen!

Hinzu kommen Zutaten wie die eigene Persönlichkeit, Vorlieben, Veranlagung und Erfahrung; d.h. in welchem Sport / in welcher Branche möchte man tätig sein. Die Vorarbeit ist geleistet! Man weiss wohin man möchte! Aber nun geht es darum, einen Plan zu erstellen, um das gesetzte Ziel zu erreichen: Wie komme ich am effektivsten an mein Ziel, dh. möglichst rasch und mit optimalem Einsatz der Ressourcen? Dieser Plan muss realistisch und realisierbar sein, man muss ihn einhalten aber auch flexibel an die Gegebenheiten anpassen können, die «Verletzungsrisiken» bzw. Arbeitsmarktsituation abwägen.

Gleich wie man einen Sport-Coach beizieht, um sein Training zu optimieren können Sie UNS als professionelle PERSONAL-Berater der Jobmanagement GmbH kostenlos konsultieren. Wir nehmen Ihr Dossier unverbindlich entgegen, prüfen es hinsichtlich der «Grundkondition» und erarbeiten mit Ihnen zusammen in einem persönlichen Gespräch Ihren persönlichen/optimalen «Trainingsplan». Wir vereinbaren mit Ihnen realistische Ziele, um Sie erfolgreich im Arbeitsmarkt zu platzieren.